Кого добавила в друзья и на кого подписалась Клара Гальетова. Новые подписчики.

Для оперативного получения новой информации добавьте эту страницу в закладки. (На компьютере Ctrl+D)

Статусы пользователя:

Открытые анкетные данные Гальетовой Клары:

Разговариваю с сыном и в какой-то момент чувствую несогласие с его точкой зрения. Наблюдаю как жар поднимается к голове. И я уже не вижу Его. Только предмет разговора и захвачена своими чувствами...

Знаю, что будет, если продолжу фокусироваться на этом предмете. Отчуждённость, холод, одиночество...

Вспоминаю о своем выборе - оставаться в контакте с Человеком, а не с темой. Это в приоритете.

Вспоминаю про доверие в созидательную природу каждого. Соединяюсь с этим светлым началом в себе и в сыне.
Спадает пелена с глаз, тяжесть с Души, нахлынувшие чувства растворяются. Я ясно вижу своего собеседника, чувствую интерес к тому, что он говорит. Уточняю, все лучше его понимаю. Радуюсь свободе быть в контакте с дорогим для меня человеком!

Через некоторое время слышу интерес его к себе.

Пока ещё не решаюсь говорить своё мнение. Знаю, что оно отличается от его. Но делюсь своей радостью свободы Быть с Ним. И дальше говорим уже про нас.
В этот раз так.

После встречи ищу - а что мне поможет в следующий раз поделиться своей точкой зрения? Понимаю - готовность слушать возражения, оставаясь в связи со своим и его центром. В предвкушении новой встречи.

***

Приглашаю на курс "Слышать друг друга, когда мы по разные стороны. Конфликты. Курс на сохранение отношений"
Будем замечать в диалоге моменты, когда "теряем" человека.
Будем учиться возвращать внимание к своим намерениям и к собеседнику. Во время практики в группе и в парах.

Автор текста, ведущая курса - Клара Гальетова

Старт 01.04.2022. Регистрация и подробности 👇🏻👇🏻👇🏻

Всю жизнь мной руководили, меня учили - и всегда свысока. Всегда лидер (учитель, преподаватель, начальник) для меня был тем, кто говорит, что и как делать. Лидер для меня был далеким и отстранённым, вовсе не интересующимся мной.

8 лет назад - от сертифицированного тренера по ненасильственному общению из Германии - я впервые в своей жизни услышала о том, что лидерство может быть другим, оно не плохо по определению... и я могу стать лидером на службе других, лидером, доверяющим мудрости, внутренней красоте, креативности, ответственности каждого в группе/команде - я могу стать ненасильственным лидером.

Но как же развенчать стереотип и стать таким лидером? На практике убеждаюсь, что зачастую достаточно перенести фокус внимания с себя на участников процесса и... слушать... Эмпатия - одно из базовых умений ненасильственного лидера, работающее и на принятие совместных решений, и на обучение (если вы обучаете других ненасильственному общению).

❗23 июля с 10.00 до 12.00 ❗
мы проведём короткую практическую встречу, посвященную эмпатии как ключевой компетенции ненасильственного лидера. Мероприятие пройдет в формате практической Zoom-сессии, на которой совместно с вами мы будем исследовать силу эмпатии лидера.

У вас будет возможность:
✅узнать, как умение лидера группы активно слушать участников может повлиять на процессы, происходящие в ней,
✅самому/самой потренироваться в этом навыке и
✅попробовать ненасильственное лидерство на вкус.

Ведущие - Ольга Белогривцева и Клара Гальетова
Стоимость 500 рублей.
Ссылка на регистрацию - в комментарии.

📚На встрече расскажем о курсе "Мастерская отношений. Фасилитация" и ответим на ваши вопросы о том, как вы можете развиваться в ненасильственном лидерстве.

Посмотреть другого пользователя:
https://vk.com/id