Какую цель не ставь, а коллектив должен быть заодно с руководителем.
Так мы решили с Натальей Фоломиной и договорились о проведении стратегической сессии.
Пару лет назад на коучинге мы проверяли её цель на прочность. С тех пор успешно состоялось открытие частной школы (образовательного проекта Триумф). Теперь берём курс на совершенствование.
Приятно, когда клиенты обращаются вновь, их доверие очень ценно. ♥️
Итак, стратсессия. Два дня, и план развития готов. 📈Видите, сколько на листе векторов и ответвлений? Это всё ключевые составляющие бизнеса, разобранные на смыслы и ценности.
В результате работы:
• Коллектив, настроен на общую цель
• Новые управленческие решения
• Повышение клиентоориентированности
• Повышение авторитета руководителя
Если Вы хотите и готовы:
• повысить эффективность бизнеса,
• отойти от повседневных операций и увидеть новые возможности,
• повысить вовлеченность сотрудников в процесс принятия стратегических решений,
Сегодня я хочу вас познакомить с городом Вологда!
Этот город славится маслом и кружевом!
Факты о Вологде: Колокольню несколько раз перестраивали!
Вологодский музей кружева самый большой в Европе!
Интересный случай: Софийский собор по приказу Ивана Грозного строился здесь, в Вологде ,но был не доделан! Почему?-спросите вы. А все потому что на Ивана упал кирпич(его можно увидеть в заповеднике, в Кремле), и он понял это плохим знаком и уехал! Через два года собор осветили! Теперь каждый может его посетить!
P.S.если проголодались , вкусно поесть можно в кафе ресторане "Родное"! #ДЦМикс Екатерина Мазаева Наталья Фоломина
Как часто мы готовы слушать? Согласитесь, что мы можем:
1⃣ задавать множество вопросов, быть требовательными и нетерпеливыми,
2⃣ перебивать, когда хотим чему-то научить,
3⃣ точнее - не можем(!) оторваться от телефона.
Да, в процессе выслушивая, необходимо прогнать отвлекающие мысли, посмотреть на собеседника (желательно в глаза), заметить его жесты, проявить заинтересованность и готовность повторить смысл сказанного. А это тяжёлый труд, друзья!
Но, именно то, как мы слушаем, определяет желание разговаривать с нами. Особенно, если эти разговоры о совместном будущем, о целях и новых правилах.
В городской лагерь «МИКС» требуется вожатый на летний период!
Официальный лагерь дневного пребывания детей с 8:30 до 18:00, по рабочим дням.
Обязанности:
- организация безопасного досуга
- проведение внутрилагерных мероприятий
- работа по готовым программам
- сопровождение детей на внешние выходы
- фотосъемка детей для группы лагеря
Требования:
- Любовь к детям и позитивный настрой
- Доброжелательность и активность
- С 18 до 40 лет
Условия:
- Летние смены с 3 июня до 30 августа
- Рабочие дни с понедельника по пятницу. Суббота и воскресенье выходные. Продолжительность смены 2 недели (дети 11-14 лет) и 3 недели (дети 6-10лет)
- Выплата заработной платы в конце смены
- Премии за отличную работу
- Работа подойдет для ответственных людей с соответствующим опытом или без опыта (всему обучим, всё необходимое предоставим, по ходу выполнения своих обязанностей поможем)
В городской лагерь «Микс» https://vk.com/camp_mix требуется вожатый на летний период!
Официальный лагерь дневного пребывания детей с 8:30 до 18:00, по рабочим дням.
Обязанности:
- организация безопасного досуга
- проведение внутрилагерных мероприятий
- работа по готовым программам
- сопровождение детей на внешние выходы
- фотосъемка детей для группы лагеря
Требования:
- Любовь к детям и позитивный настрой
- Доброжелательность и активность
- С 18 до 40 лет
Условия:
- Летние смены с 3 июня до 30 августа
- Рабочие дни с понедельника по пятницу. Суббота и воскресенье выходные. Продолжительность смены 2 недели (дети 11-14 лет) и 3 недели (дети 6-10лет)
- Выплата заработной платы в конце смены
- Премии за отличную работу
- Работа подойдет для ответственных людей с соответствующим опытом или без опыта (всему обучим, всё необходимое предоставим, по ходу выполнения своих обязанностей поможем)
Совсем небольшая- двухнедельная история, а любовь в сердце на долгие годы.
Две недели общения, 13 замечательных ребят: девчонок и мальчишек, объединённых одной из смен городского лагеря, настольные игры, экскурсии, мастерклассы, работа над проектами, улыбки, игры, энергия, шутки, обнимашки, общение, а самое главное дружба- дружба с первой минуты!
Я смотрела на них и думала, какие они разные , какие умные, какие идейные, какие красивые, добрые , непослушные 😈 ( ну и наплевать, это дети! И если хочется им громко смеяться, бегать , о чем-то шумно спорить- пусть!) . У нас был один сплочений и дружный коллектив. И это здорово!!
Любовь подкрадывается не заметно к твоему сердцу и тихо стучится в двери, что бы ворваться огромным фейерверком эмоций. И так каждый раз, когда ты что-то делаешь с душой.
Вчера дети защищали свои бизнес проекты. Иногда не уверенно подглядывая в презентацию, иногда, наоборот воодушевленно и зная о чем хотят донести жюри, иногда робко и скромно, иногда харизматично и задорно, иногда растерянно отвечая на вопросы, как будто мы на экзамене. Но мы совсем справились! Я знала, что так и будет!
Я горжусь вами мои птенчики и очень люблю❤️! Пусть у вашей мечты растут крылья и она поднимет вас так высоко, что вы будете любить и наслаждаться своей жизнью!!
А самое главное героям этой маленькой истории любви- детям!❤️Я счастлива была быть с вами! И ваша взаимность будет долго долго согревать мое сердце❤️уже 😢 скучаю. Спасибо Вам за тёплые слова и взаимность! Читаю ваши посты, и слеза тихонечко катится по щеке❤️
Уставшие🥱, с кучей забот в голове🤯, но пришли же и послушали👂, да ещё и дали бесценную обратную связь!💫 Спасибо всем присутсвующим МАМАМ за доверие🤝 Было очень приятно для вас работать и, надеюсь, информация вам пригодится!
Спасибо Наталья Фоломина и Детский центр "Микс" | Вологда за помощь в организации мероприятия!
По вашим просьбам создам группу с полезными ссылками и анонсами по профориентации👌
Всем привет!
Городской лагерь приглашает на работу вожатых💫
- с 1 по 19 августа, с 22 по 26 августа на отряд детей с 7 до 10 лет
- с 1 по 19 августа, с 22 по 26 августа на отряд детей с 6 до 10 лет
- с 1 по 12 августа, с 15 по 26 августа на отряд детей с 10 до 14 лет
Вожатых ищем внимательных, ответственных и игровых😃. В общем, все как я люблю❤
З.п. за смену 3 недели 20.000₽ (Сб, вс - выходные)
- питание: завтраки, обеды, полдники оплачиваются работодателем.
Занятость днем с 08:30 до 18:30.
Работа по готовой программе💣
Кому откликается идея поработать в лагере - писать Наташе💢
Руководители предприятий познакомились друг с другом, поделились своими впечатлениями от пройденных консультаций, рассказали о том, с какими запросами они пришли в проект.
На встрече участники нашли много общего и смогли поделится личным опытом и обсудить вопросы, касающиеся каждого предпринимателя:
💬 Повышать цены или лучше отменить скидки и акции?
💬 Какие возражения/ вопросы возникают у клиента к данной услуге?
💬 Что делать, чтобы больше успевать?
"Ежедневный круг общения - это клиенты и сотрудники, как же важно пообщаться с такими же предпринимателями " - эту произнесенную участниками фразу было особенно приятно слышать.
Напомним, что круглый стол - это 4 этап проекта "Точки роста". Подробнее о проекте мы рассказывали здесь 👉 https://vk.com/msbvologda?w=wall-58645707_8005
Новый поток стартует 1 апреля. Если хотите участвовать, звоните:
☎ 8 (800) 200-16-77.
Было очень здорово.
Познакомились, рассказали впечатления с пройденных консультаций, какие запросы были.
Нашли много общего. Делились советами и личным опытом:
💬 Повышать цены или лучше отменить скидки и акции?
💬 Какие возражения/ вопросы возникают у клиента к данной услуге?
💬 Что делать, чтобы больше успевать?
"Ежедневный круг общения- это клиенты и сотрудники, как же важно пообщаться с такими же предпринимателями " - эта фраза сделала мой день!
Так приятно было видеть, как участники искренне интересуются, кто чем занимается. Не исключено, они станут клиентами друг друга🤝
📝На вводном собеседовании мы выяснили, что Наталья точно знает, к чему стремится. Это развитие нового направления - образовательного проекта "Триумф"|Семейные классы. В качестве точки роста определили повышение управленческих компетенций.
✅1 этап: Онлайн-встреча с Еленой Смирновой, психологом, сертифицированным специалистом по антистрессу.
Выводы участника:
"На консультации обсуждали вопросы, касающиеся управления эмоциями. Было очень полезно.
Также решила проверить рекомендации эксперта и провела планёрку с сотрудниками. Вдруг поняла для себя, что у них нет видения будущего, не хватает уверенности в завтрашнем дне, так как я их не погружаю в планы развития. Оценила важность проведения планёрок."
✅2 этап: очная коуч-сессия с Натальей Бегуновой. Проверяли цель на прочность и изучали возможные ресурсы.
"Встреча прошла на одном дыхании, было интересно, вполне конкретные выводы. Я поняла, что общение со своим ребенком приносит силы, и это мой скрытый ресурс, который нужно использовать".
📝Далее:
3 этап - индивидуальная консультация по маркетинговой стратегии (3 этап)
4 этап - синергия бизнеса/мозговой штурм/обмен опытом между участниками потока.
В первом потоке 4 участника из разных сфер, расскажем про каждого. Следите за новостями!
Интересно стать участником проекта и узнать подробности? Пишите в комментариях! Новый набор каждый месяц.
✍🏻 Пишите нам комментариях или в сообщения группе, если хотите записаться на участие в следующем потоке. Куратор проекта - Наталья Бегунова.
☎ На ваши вопросы также ответим по телефону 8-800-200-16-77.
📝На вводном собеседовании мы выяснили, что Наталья точно знает, к чему стремится. Это развитие нового направления - образовательного проекта "Триумф"|Семейные классы. В качестве точки роста определили повышение управленческих компетенций.
✅1 этап: Онлайн-встреча с Еленой Смирновой, психологом, сертифицированным специалистом по антистрессу.
Выводы участника:
"На консультации обсуждали вопросы, касающиеся управления эмоциями. Было очень полезно.
Также решила проверить рекомендации эксперта и провела планёрку с сотрудниками. Вдруг поняла для себя, что у них нет видения будущего, не хватает уверенности в завтрашнем дне, так как я их не погружаю в планы развития. Оценила важность проведения планёрок."
✅2 этап: я провела очную коуч-сессию. Проверяли цель Натальи на прочность и изучали возможные ресурсы.
"Встреча прошла на одном дыхании, было интересно, вполне конкретные выводы. Я поняла, что общение со своим ребенком приносит силы, и это мой скрытый ресурс, который нужно использовать".
📝Далее:
3 этап - индивидуальная консультация по маркетинговой стратегии
4 этап - синергия бизнеса/мозговой штурм/обмен опытом между участниками потока.
В первом потоке 4 участника из разных сфер, расскажем про каждого. Следите за новостями!
Интересно стать участником проекта и узнать подробности? Пишите в личные сообщения! Новый набор к 15 марта. Количество мест ограничено.
Многие мои друзья знают, что наша Мастерская пишет программы для лагерей, а это сценарии, игры, логистика, рейтинги и много всего еще очень творческого, поэтому прошу вас обратить внимание на еще один проект, в создании которого мы принимаем непосредственное участие:
🔥 3 ярких дня в Гравити Фолз 🔥
CRAZY марафон "Гравити Фолз" для детей с 5 по 8 класс.
С 1 по 3 ноября с 11:00 до 17:00.
- попробуешь себя в роли актера и режиссера
- создашь и снимешь свой сюжет Гравити Фолз
- научишься монтировать видео
- посетишь МК "Дневник Гравити Фолз" и нарисуешь своего любимого героя
- пройдешь с друзьями тематический детективный квест
- раскроешь тайны вымышленного городка
- будешь обедать в пиццефабрике
- получишь приятные подарки
- активно и весело проведёшь время
Наш адрес: ул. Зосимовская, 47
Телефон для записи ☎ 8(900)536-32-89
Все подробности у Натальи
За новостями следите в группе - https://vk.com/camp_mix
