Offline, последняя активность Вчера 18:27:02 iPhone
814 |
871 |
0 |
|
|
| друзья |
подписчики |
изменения |
скрывающие |
скрытые |
Кого добавила в друзья и на кого подписалась Валентина Циммер. Новые подписчики.
Обновляем изменения в друзьях...
Теперь изменения в списке друзей будут отслеживаться. Каждый раз при посещении этой страницы будет происходить повторная проверка.
Для оперативного получения новой информации добавьте эту страницу в закладки. (На компьютере Ctrl+D)
Стартапы — карьерная ступень или ловушка?
Обсудили на онлайн-дискуссии компании
Artezio. С одной стороны, российские корпорации поддерживают дух стартапа, чтобы привлекать разработчиков. Но так ли позитивно работает стартап-опыт кандидата при собеседовании в большие компании?
«Из моего опыта, корпорации не готовы рассматривать кандидатов из стартапов. Таким специалистам сложно перестроиться на бюрократическую систему. Более того, участие в стартапе часто воспринимается как своего рода черная метка для специалиста…» — говорит наша HRD
Валентина Циммер.
А почему — читайте в пересказе онлайн-дискуссии «Стартапы vs корпорации: кто любит айтишников больше» на Habr — https://habr.com/ru/companies/lanit/articles/833802/
Согласны с мнением Валентины? Кстати, в полной записи онлайн-дискуссии становится понятно, почему она так думает — https://www.youtube.com/live/yZPhooLgp-Y?si=ujgutel4hk8pzaWs
Как вы считаете, влияет ли опыт работы в стартапах на последующую карьеру в корпорациях? Ждём ваши мысли в комментариях!
#Выступления_OutlinesTech
Почему работодатели смотрят на опыт даже у новичков?
Несмотря на то, что на рынке дефицит IT-специалистов, работодатели предъявляют высокие требования даже к новичкам. Особенно внимательно смотрят на опыт.
Почему это происходит, рассказала блогу SkillFactory наш HRD
Валентина Циммер. Переходите по ссылке и смотрите трехминутное видео👇🏻
Спойлер: дело не только в большой конкуренции среди джунов.
#СМИ_OT
Помогает ли нестандартная форма CV выделиться среди конкурентов? Как повысить шансы на трудоустройство?📋🤞
Отвечает
Валентина Циммер, наш руководитель команды IT-рекрутинга.
Эксперт разобрала резюме начинающего разработчика и поделилась карьерными лайфхаками. Сохраните пост, чтобы не потерять, и отправьте друзьям, которые ищут работу.
А если хотите, чтобы разобрали ваше резюме, присылайте его нам в сообщения. Самые интересные CV опубликуем с доработками и комментариями. Анонимность участников обеспечим.
#карьера_OT
Как понять, что вы уже не джун? И с чего начать разговор о повышении зарплаты?
Отвечает
Валентина Циммер — наш руководитель команды IT-рекрутинга. Эксперт в блоге
SkillFactory рассказала, как объективно оценить свой уровень и добиться повышения.
Переходите по ссылке и сохраняйте статью, чтобы не потерять.
#карьера_OT #сми_ot
